Las incapacidades de aprendizaje organizacional y su relación con los estilos de aprendizaje organizacional en la mipyme Reportar como inadecuado




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María Deyanira Villarreal Solís ; Francisco Martín Villarreal Solís ;Contaduría y Administración 2015, 60 (3)

Autor: José Gerardo Ignacio Gómez Romero

Fuente: http://www.redalyc.org/


Introducción



Contaduría y Administración ISSN: 0186-1042 revista_cya@fca.unam.mx Universidad Nacional Autónoma de México México Gómez Romero, José Gerardo Ignacio; Villarreal Solís, María Deyanira; Villarreal Solís, Francisco Martín Las incapacidades de aprendizaje organizacional y su relación con los estilos de aprendizaje organizacional en la Mipyme Contaduría y Administración, vol.
60, núm.
3, 2015, pp.
686-702 Universidad Nacional Autónoma de México Distrito Federal, México Disponible en: http:--www.redalyc.org-articulo.oa?id=39540681011 Cómo citar el artículo Número completo Más información del artículo Página de la revista en redalyc.org Sistema de Información Científica Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal Proyecto académico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto Disponible en www.sciencedirect.com www.revistas.unam.mx-index.php-rca- Contaduría y Administración 60 (2015) 686–702 www.contaduriayadministracionunam.mx- Las incapacidades de aprendizaje organizacional y su relación con los estilos de aprendizaje organizacional en la Mipyme Organizational learning disabilities and their relation with organizational learning styles in the Msmes José Gerardo Ignacio Gómez Romero, María Deyanira Villarreal Solís y Francisco Martín Villarreal Solís ∗ Universidad Juárez del Estado de Durango, México Recibido el 16 de agosto de 2013; aceptado el 28 de noviembre de 2013 Disponible en Internet el 27 de junio de 2015 Resumen En este estudio se analizaron 200 empresas micro, pequeñas y medianas de la ciudad de Durango, México, con el propósito de encontrar la posible relación entre las incapacidades de aprendizaje y los estilos de aprendizaje organizacional y su repercusión en el aprendizaje organizacional; así como su repercusión en el aprendizaje de las mismas.
Para lograr lo anterior se aplicó un instrumento de medicióna las mencionadas empresas, el mi...





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