Factores determinantes para la inserción y distintas formas de participación en el mercado laboral gallego Reportar como inadecuado




Factores determinantes para la inserción y distintas formas de participación en el mercado laboral gallego - Descarga este documento en PDF. Documentación en PDF para descargar gratis. Disponible también para leer online.

Revista Galega de Economía 2012, 21 (1)

Autor: MARÍA CARMEN SÁNCHEZ SELLERO

Fuente: http://www.redalyc.org/


Introducción



Revista Galega de Economía ISSN: 1132-2799 mcarmen.guisan@gmail.com Universidade de Santiago de Compostela España SÁNCHEZ SELLERO, MARÍA CARMEN FACTORES DETERMINANTES PARA LA INSERCIÓN Y DISTINTAS FORMAS DE PARTICIPACIÓN EN EL MERCADO LABORAL GALLEGO Revista Galega de Economía, vol.
21, núm.
1, 2012, p.
1 Universidade de Santiago de Compostela Santiago de Compostela, España Disponible en: http:--www.redalyc.org-articulo.oa?id=39123194009 Cómo citar el artículo Número completo Más información del artículo Página de la revista en redalyc.org Sistema de Información Científica Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal Proyecto académico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto Sánchez Sellero, M.C. Resúmenes de tesis doctorales Factores determinantes para la inserción y distintas formas de participación en el mercado laboral gallego Determinants for Labor Insertion and Different Forms of Participation in the Labor Market MARÍA CARMEN SÁNCHEZ SELLERO Departamento de Economía Aplicada II Facultad de Economía y Empresa Universidad de A Coruña Curso académico: 2010-2011 Director: José Ramón Cancelo de la Torre En este trabajo se estudian las características personales que determinan la inserción, y en caso afirmativo la forma de participación, en el mercado de trabajo de Galicia.
Para ello se construyen tres modelos: en el modelo de actividad se estima la probabilidad de que una persona en edad de trabajar pertenezca a la población activa; el modelo de ocupación intenta medir la probabilidad de que un activo encuentre trabajo; y por último, el modelo de salarización explica la probabilidad de que un activo sea trabajador por cuenta ajena. Una vez estimados los parámetros de los distintos modelos mediante regresiones logísticas binarias, se calculan las probabilidades de actividad, ocupación y salarización a condición de distintas características personale...





Documentos relacionados