Acoso laboral : meta-análisis y modelo integrador de sus antecedentes y consecuenciasReportar como inadecuado




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URI:http://hdl.handle.net/11162/4706Full text:http://www.psicothema.com/pdf/33

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Date: 2007

Education Level: Educación Superior

Document type: Artículo de revista

Published in: Psicothema. Oviedo, 2007, v. 19, n. 1; p. 88-94

Abstract:

Pese a que el acoso laboral ha sido extensamente estudiado, la investigación empírica no ha llegado a conclusiones firmes relativas a sus antecedentes y consecuencias personales y organizacionales. Una extensa búsqueda de la literatura arroja 86 estudios empíricos con 93 muestras que son sometidos a técnicas meta-analíticas. La matriz de correlaciones obtenida por técnicas metaanalíticas ha sido usada para probar un modelo de ecuaciones estructurales. Los resultados apoyan las hipótesis relativas a los factores del ambiente organizacional como predictores del acoso.



Autor: Topa Cantisano, Gabriela; Morales Domínguez, José Francisco

Fuente: http://redined.mecd.gob.es/xmlui/handle/11162/4706







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