El sistema de recursos humanos como factor determinante de la competitividad de las cajas de ahorros españolas : una aplicación de la teoría de la empresa basada en los recursosReportar como inadecuado




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Director - Tutor: García Falcón, Juan Manuel

???metadata.dc.contributor.other???: Departamento de Economía y Dirección de Empresas

Materias : 531104 Organización de recursos humanos5304 Actividad económica

Fecha de publicación : 1999

Fecha de depósito: 8-oct-2009

ISBN : 978-84-691-5762-6

Tipo de documento: Tesis





Autor: De Saá-Pérez, Petra

Fuente: https://acceda.ulpgc.es


Introducción



UNIVERSIDAD DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS TESIS DOCTORAL EL SISTEMA DE RECURSOS HUMANOS COMO FACTOR DETERMINANTE DE LA COMPETITIVIDAD DE LAS CAJAS DE AHORROS ESPAÑOLAS: UNA APLICACIÓN DE LA TEORÍA DE LA EMPRESA BASADA EN LOS RECURSOS PETRA MARÍA DE SAÁ PÉREZ Las Palmas de Gran Canaria, 1999 Título de la tesis: EL SISTEMA DE RECURSOS HUMANOS COMO FACTOR DETERMINANTE DE LA COMPETITIVIDAD DE LAS CAJAS DE AHORROS ESPAÑOLAS: UNA APLICACIÓN DE LA TEORÍA DE LA EMPRESA BASADA EN LOS RECURSOS Thesis title: HUMAN RESOURCE SYSTEM AS DETERMINANT OF SPANISH SAVINGS BANKS COMPETITIVETY: A RESOURCE-BASED VIEW APPLICATION UNIVERSIDAD DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA Doctorado en Ciencias Económicas y Empresariales DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Programa de Economía y Dirección Estratégica TÍTULO DE LA TESIS EL SISTEMA DE RECURSOS HUMANOS COMO FACTOR DETERMINANTE DE LA COMPETITIVIDAD DE LAS CAJAS DE AHORROS ESPAÑOLAS: Una aplicación de la teoría de la empresa basada en los recursos Tesis doctoral presentada por doña Petra Mª de Saá Pérez Dirigida por el Profesor Doctor don Juan Manuel García Falcón El Director, La Doctoranda, Las Palmas de Gran Canaria, a 22 de enero de 1999 EL SISTEMA DE RECURSOS HUMANOS COMO FACTOR DETERMINANTE DE LA COMPETITIVIDAD DE LAS CAJAS DE AHORROS ESPAÑOLAS: Una aplicación de la teoría de la empresa basada en los recursos A mi familia En estas primeras líneas quiero expresar mi más profundo agradecimiento a todas las personas que han contribuido a que este trabajo haya podido realizarse: A Mª Katiuska Cabrera Suárez y Josefa Delia Martín Santana por su dedicación y esfuerzo continuos; a Mª de la Cruz Déniz por su apoyo y aliento; a Asunción Beerli, Francisca Álamo y Patricia Barber por su ayuda y consejos; y a mis compañeros del Departamento de Economía y Dirección de Empresas, en especial a Ángel Gutierrez, por todas las ocasi...






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