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Márquez García, Ana Lilia; Pereyra Cruz, Lucía Guadalupe - Capítulo 3. Metodología de la Investigación - Análisis de Liderazgo y Comunicación Interpersonal en los equipos de trabajo del Simulador de Negocios de Carnegie Mellon University -- Licenciatura en Administración de Empresas. - Departamento de Administración de Empresas y Mercadotecn


Introducción



CAPÍTULO III Metodología de la Investigación “Análisis de Liderazgo y Comunicación Interpersonal en los equipos de trabajo del Simulador de Negocios de Carnegie Mellon University” Capítulo Tres Metodología de la Investigación. 3.1 Problema de investigación. “En realidad, plantear el problema no es sino afinar y estructurar más formalmente la idea de investigación” (Hernández, Fernández y Baptista 2006 p.46) El simulador de negocios Management Game de Carnegie Mellon University, brinda un panorama que muestra la situación competitiva entre las diferentes empresas.
Al ser participes del Juego de Simulación pudimos experimentar todo tipo de situaciones que rodearon el trabajo en equipo.
Lo que se busca es determinar los factores que afectan el desempeño de los equipos del Simulador, en un ambiente de trabajo dinámico y competitivo, donde se busca mejorar el rendimiento de los equipos de la Universidad de las Américas Puebla (UDLAP), ante las otras universidades, Carnegie Mellon University (CMU) y el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM). 3.1.1 Objetivo general Analizar cómo influyó la comunicación interpersonal y el liderazgo en los equipos de trabajo del Simulador de Negocios de Carnegie Mellon University a través del indicador del Rendimiento sobre el Capital Contable, ROE. 3.1.2 Objetivos específicos ƒ Determinar si el trabajo en equipo tuvo un impacto importante en el ROE de las empresas del Simulador de Negocios de CMU. ƒ Determinar si el liderazgo logró un impacto importante en el ROE de las empresas del Simulador de Negocios de CMU. 26 CAPÍTULO III Metodología de la Investigación “Análisis de Liderazgo y Comunicación Interpersonal en los equipos de trabajo del Simulador de Negocios de Carnegie Mellon University” ƒ Determinar si la comunicación interpersonal alcanzó un impacto importante en el ROE de las empresas del Simulador de Negocios de CMU. ƒ Evaluar cuáles de lo...





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