Hiérarchies en activité, hiérarchies dans lactivitéReportar como inadecuado




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Résumé

Toute activité de travail s’ancre dans des hiérarchies et en produit. La hiérarchie est souvent pensée dans le cadre de la sociologie du travail comme un instrument de la domination, mais on reconnaît aussi volontiers sa dimension fonctionnelle. Elle est interne à l’entreprise, mais se joue aussi entre entreprises, comme dans le cas de la sous-traitance, où, fréquemment, la hiérarchie économique entre firmes se traduit par une hiérarchie symbolique entre catégories de personnel. De plus, l’étude approfondie des relations de travail montre qu’elle est multiple et ne se limite pas au cadre institutionnel formel. Enfin, toutes les hiérarchies qui s’exercent ne sont pas forcément endogènes au travail. Dans le cadre de ce congrès, nous proposons de considérer les multiples formes de la hiérarchie dans l’espace de travail, en montrant comment elle cadre l’activité, mais aussi comment elle est générée par l’activité.

Catégories

Sociologie Catégorie principale - Sociétés > Sociologie > Sociologie du travail - Sociétés > Études des sciences > Sociologie des sciences -

Lieux

Nantes, France 44 -

Dates

dimanche 20 janvier 2013 -

Mots-clés

travail, activité, hiérarchies -

URLS de référence

AFS RT 23 -





Autor: Elsa Zotian

Fuente: http://calenda.org/234826



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