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RAM. Revista de Administração Mackenzie 2008, 9 7

Autor: RUBENS DE ARAÚJO AMARO

Fuente: http://www.redalyc.org/


Introducción



RAM.
Revista de Administração Mackenzie ISSN: 1518-6776 revista.adm@mackenzie.com.br Universidade Presbiteriana Mackenzie Brasil ARAÚJO AMARO, RUBENS DE DA QUALIFICAÇÃO À COMPETÊNCIA: DESLOCAMENTO CONCEITUAL E INDIVIDUALIZAÇÃO DO TRABALHADOR RAM.
Revista de Administração Mackenzie, vol.
9, núm.
7, noviembre-diciembre, 2008, pp.
89-111 Universidade Presbiteriana Mackenzie São Paulo, Brasil Disponível em: http:--www.redalyc.org-articulo.oa?id=195415439005 Como citar este artigo Número completo Mais artigos Home da revista no Redalyc Sistema de Informação Científica Rede de Revistas Científicas da América Latina, Caribe , Espanha e Portugal Projeto acadêmico sem fins lucrativos desenvolvido no âmbito da iniciativa Acesso Aberto • RAM – REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO MACKENZIE, V.
9, N.
7 • NOV.-DEZ.
2008 • ISSN 1678-6971 D DA QUALIFICAÇÃO À COMPETÊNCIA: DESLOCAMENTO CONCEITUAL E INDIVIDUALIZAÇÃO DO TRABALHADOR FROM QUALIFICATION TO COMPETENCE: CONCEPTUAL DISPLACEMENT AND THE WORKER’S INDIVIDUALIZATION RUBENS DE ARAÚJO AMARO Mestre em Administração pela Universidade Federal do Espírito Santo. Professor da Unidade de Gestão e Negócios da Faculdades Integradas Espírito-Santenses. Rua Eurípedes Queiroz do Valle, 120, Jardim Camburi – Vitória – ES – CEP 29090-090 E-mail: amaroeduc@yahoo.com.br Submissão: 25 set.
2007.
Aceitação: 14 jul.
2008.
Sistema de avaliação: às cegas dupla (double blind review). UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE.
Walter Bataglia (Ed.), p.
89-111. RE S U MO Considerando a emergência e ascensão da noção da competência nos discursos acadêmicos e empresariais a partir das duas últimas décadas do século passado, este artigo tem como objetivo central discutir seus efeitos nas relações entre trabalhadores e empresa, com base nas modificações nas dimensões conceitual, social e experimental da qualificação, com a introdução da noção de competência em uma empresa.
Para de...





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