El poder disciplinario del empleador: configuración jurídica de la sanción laboral que puede imponer al trabajador dependiente Reportar como inadecuado




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Revista de Derecho Valparaiso 2015, XLIV

Autor: Raúl Fernández Toledo

Fuente: http://www.redalyc.org/


Introducción



Revista de Derecho (Valparaiso) ISSN: 0716-1883 dirder@ucv.cl Pontificia Universidad Católica de Valparaíso Chile Fernández Toledo, Raúl El poder disciplinario del empleador: Configuración jurídica de la sanción laboral que puede imponer al trabajador dependiente Revista de Derecho (Valparaiso), núm.
XLIV, enero-junio, 2015, pp.
423-460 Pontificia Universidad Católica de Valparaíso Valparaíso, Chile Disponible en: http:--www.redalyc.org-articulo.oa?id=173641334005 Cómo citar el artículo Número completo Más información del artículo Página de la revista en redalyc.org Sistema de Información Científica Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal Proyecto académico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto Revista de Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso XLIV (Valparaíso, Chile, 1er semestre de 2015) [pp.
423 - 460] EL PODER DISCIPLINARIO DEL EMPLEADOR: CONFIGURACIÓN JURÍDICA DE LA SANCIÓN LABORAL QUE PUEDE IMPONER AL TRABAJADOR DEPENDIENTE [The Disciplinary Power of the Employer: Legal Shaping of the Work-Related Sanction the Employer Can Impose on the Employee] RAÚL FERNÁNDEZ TOLEDO* Universidad de Chile, Santiago, Chile RESUMEN El trabajo trata la configuración de la sanción laboral que puede imponer el empleador a sus trabajadores dependientes que han cometido faltas laborales en el ejercicio del poder disciplinario, de acuerdo con el derecho chileno.
Se expone el concepto de sanción laboral, la finalidad que se persigue con su imposición, la naturaleza jurídica de la misma, los tipos de sanciones que puede imponer ABSTRACT This work deals with the shaping of the work-related sanction the employer can impose on his employees who have committed work-related faults in the exercise of his disciplinary power pursuant to the Chilean law.
The concept of work-related sanction, the objective sought by applying it, its legal nature, the types of sa...





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