La segregación vertical y horizontal en las agencias de publicidad antes y después de la ley de igualdad de mujeres y hombres Reportar como inadecuado




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Marián Navarro-Beltrá ;Reis. Revista Española de Investigaciones Sociológicas 2015, (150)

Autor: Marta Martín-Llaguno

Fuente: http://www.redalyc.org/


Introducción



Reis.
Revista Española de Investigaciones Sociológicas ISSN: 0210-5233 consejo.editorial@cis.es Centro de Investigaciones Sociológicas España Martín-Llaguno, Marta; Navarro-Beltrá, Marián La segregación vertical y horizontal en las agencias de publicidad antes y después de la ley de igualdad de mujeres y hombres Reis.
Revista Española de Investigaciones Sociológicas, núm.
150, abril-junio, 2015, pp. 113-149 Centro de Investigaciones Sociológicas Madrid, España Disponible en: http:--www.redalyc.org-articulo.oa?id=99743654006 Cómo citar el artículo Número completo Más información del artículo Página de la revista en redalyc.org Sistema de Información Científica Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal Proyecto académico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto doi:10.5477-cis-reis.150.113 La segregación vertical y horizontal en las agencias de publicidad antes y después de la ley de igualdad de mujeres y hombres Vertical and Horizontal Segregation in Advertising Agencies Before and After the Law for Equality of Women and Men Marta Martín-Llaguno y Marián Navarro-Beltrá Palabras clave Resumen Aplicación de la ley • Desigualdad • Diferencias de género • Encuestas • Legislación laboral • Publicidad • Segregación ocupacional La erradicación de las desigualdades de género ha originado en España un marco jurídico cuyo impacto apenas ha sido evaluado.
En concreto, los efectos netos sobre los medios de comunicación son una incógnita. Este trabajo valora la evolución de la segregación vertical y horizontal en las agencias de publicidad como indicador indirecto de la repercusión de la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
Los resultados de dos estudios transversales con cuestionarios autocompletados (por 563 empleados en 2004 y por 309 en 2010) apuntan que mientras la segregación vertical se habría aminorado, la horizontal...





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