Les logiques du droit social confrontées aux évolutions des rapports de genreReportar como inadecuado




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1 COMPTRASEC - Centre de Droit Comparé du Travail et de la Sécurité Sociale

Résumé : Le genre est un concept de sciences sociales qui, en l-état, ne correspond à aucune définition juridique. On renvoie ainsi généralement à une construction sociale des sexes variant en fonction des contextes socio-économique, politique et culturel. Les sociétés fabriquent ainsi des représentations, singulièrement à l-oeuvre en matière d-emploi. Les droits sociaux sont traditionnellement attachés à l-activité professionnelle, notamment salariée, alors que le travail domestique lié à des responsabilités familiales demeure juridiquement invisible. Le droit enregistre et participe à la construction de différences sociales fondées sur le sexe. Lorsqu-il vise la protection de la maternité, le droit social prend en compte une différence objective. Mais, à partir ou à côté de cette logique de protection, il arrive que soit développée une logique de discrimination à l-égard des femmes. Dans certains pays, les législations ont évolué pour proposer des modes de conciliations entre vies professionnelle et familiale s-adressant aux femmes comme aux hommes. Mais, l-emploi féminin reste majoritairement marqué par la ségrégation, la précarité, des rémunérations inférieures et un -sur-risque- d-atteinte à la dignité au travail : comment passer, lorsqu-elle est affirmée, d-une égalité formelle à une égalité substantielle ? Dans d-autres pays, persiste voire s-affiche uune fermeture aux femmes du marché du travail. Dans quelle mesure alors le droit social peut-il contribuer à plus d-égalité de chance et de traitement ?

Mots-clés : Droit social droit social comparé genre femme discrimination précarité égalité des chances





Autor: Philippe Auvergnon -

Fuente: https://hal.archives-ouvertes.fr/



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