Sensemaking processes of organizational identity and technological capabilities: an empirical study in new technology-based firms Report as inadecuate




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Este artículo analiza los procesos de sensemaking de la identidadorganizativa y las capacidades tecnológicas que son facilitadoresde innovación en Nuevas Empresas de Base Tecnológica NE BTs. La propuestaque establece este estudio señala que en este tipo de empresas elconocimiento transferido a través de estos procesos responde simultáneamentea dos preguntas fundamentales: su identidad organizativa y sus capacidadestecnológicas. Desde un punto de vista teórico nuestro estudiovincula estos dos marcos conceptuales identidad organizativa y capacidadestecnológicas, que apenas han sido tratados en conjunto en investigacionesprecedentes sobre el tema. Desde un punto de vista práctico,los hallazgos identifican que en este tipo de empresas ambos procesostienen lugar simultáneamente, lo que podría ayudar a mejorar su gestión.Por tanto, los miembros y los directivos de estas empresas deberían teneren cuenta estos procesos como referencia para lograr competitividad y,por ende, éxito.

Tipo de documento: Artículo - Article

Información adicional: El autor cede los derechos de publicación a la Escuela de Administración de Empresas y Contaduría Pública de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Colombia. El artículo no puede aparecer en ningún medio masivo de comunicación sin la autorización expresa de la Escuela de Administración de Empresas y Contaduría Pública. NOTA: El envío de los artículos no obliga al comité editorial de INNOVAR a realizar su publicación. Revista INNOVAR, Facultad de Ciencias Económicas, edificio 238, aula 06, Ciudad Universitaria. Correo electrónico: revinnova bog@unal.edu.co

Palabras clave: Procesos de sensemaking, significados compartidos, identidad organizativa, capacidades tecnológicas, nuevas empresas de base tecnológica., JEL: M10, M13, M19.





Source: http://www.bdigital.unal.edu.co


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Innovaciones en tecnología re v is ta innovar journal Sensemaking processes of organizational identity and technological capabilities: an empirical study in new technology-based firms Procesos de Sensemaking de Identidad Organizativa y Capacidades Tecnológicas: Un Estudio Empírico en Empresas de Base Tecnológica. Resumen: Este artículo analiza los procesos de sensemaking de la identidad organizativa y las capacidades tecnológicas que son facilitadores de innovación en Nuevas Empresas de Base Tecnológica (NEBTs).
La propuesta que establece este estudio señala que en este tipo de empresas el conocimiento transferido a través de estos procesos responde simultáneamente a dos preguntas fundamentales: su identidad organizativa y sus capacidades tecnológicas.
Desde un punto de vista teórico nuestro estudio vincula estos dos marcos conceptuales (identidad organizativa y capacidades tecnológicas), que apenas han sido tratados en conjunto en investigaciones precedentes sobre el tema.
Desde un punto de vista práctico, los hallazgos identifican que en este tipo de empresas ambos procesos tienen lugar simultáneamente, lo que podría ayudar a mejorar su gestión. Por tanto, los miembros y los directivos de estas empresas deberían tener en cuenta estos procesos como referencia para lograr competitividad y, por ende, éxito. Palabras clave: Procesos de sensemaking, significados compartidos, identidad organizativa, capacidades tecnológicas, nuevas empresas de base tecnológica. Processus de sense-making d’identité organisationnelle et capacités technologiques : une étude empirique dans des entreprises à base technologique. Résumé:Cet article examine les processus de sense-making de l’identité organisationnelle et les capacités technologiques qui sont des facteurs facilitant l’innovation dans les entreprises innovantes à base technologique [EIBT].
L’étude part de l’idée que dans ce type d’entreprises la connaissance transférée à traver...






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