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J.
A.
Fernández Sánchez ;Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa 2006, 12 3

Autor: E.
Claver Cortés


Fuente: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=274120074007


Introducción



Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa ISSN: 1135-2523 iedee@aedem-virtual.com Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa España Claver Cortés, E.; Fernández Sánchez, J.
A. NUEVAS PERSPECTIVAS EN LOS PROCESOS DE REESTRUCTURACIÓN DE PLANTILLAS Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa, vol.
12, núm.
3, septiembrediciembre, 2006, pp.
111-131 Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa Vigo, España Disponible en: http:--www.redalyc.org-articulo.oa?id=274120074007 Cómo citar el artículo Número completo Más información del artículo Página de la revista en redalyc.org Sistema de Información Científica Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal Proyecto académico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa Vol.
12, Nº 3, 2006, pp.111-131, ISSN: 1135-2533 NUEVAS PERSPECTIVAS EN LOS PROCESOS DE REESTRUCTURACIÓN DE PLANTILLAS Claver Cortés, E. Fernández Sánchez, J.
A. Universidad de Alicante RESUMEN En los últimos años se ha hablado y escrito mucho sobre el tema de las reestructuraciones de plantillas y sus resultados.
Además, la prensa económica nos muestra que estos procesos no han terminado y que se van a seguir repitiendo en el futuro.
En este contexto, hemos decidido realizar un estudio acerca de los procesos de reestructuración y sus principales implicaciones en la economía actual. En el presente trabajo se muestra un resumen de las conclusiones más importantes de un estudio realizado al respecto en el ámbito de la provincia de Alicante, indicando las razones que pueden empujar a tomar la decisión de reestructurar la plantilla, los métodos empleados y las nuevas tendencias en el resultado de estos procesos. PALABRAS CLAVE: Reestructuración de Plantillas, Estrategias y Métodos de Reestructuración, uso de Sistemas de Información e ...





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