Deconstrucción de las convenciones colectivas de trabajo y su transformación desde el convenio 154 de 1983 de la oit Reportar como inadecuado




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Óscar Eduardo Zambrano Abril ;Revista VIA IURIS 2014, 17

Autor: Manuel Antonio Barrera Pulido

Fuente: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=273940436010


Introducción



Revista VIA IURIS ISSN: 1909-5759 iuris@libertadores.edu.co Fundación Universitaria Los Libertadores Colombia Barrera Pulido, Manuel Antonio; Zambrano Abril, Óscar Eduardo Deconstrucción de las Convenciones Colectivas de Trabajo y su transformación desde el Convenio 154 de 1983 de la OIT Revista VIA IURIS, núm.
17, -, 2014, pp.
183-196 Fundación Universitaria Los Libertadores Bogotá, Colombia Disponible en: http:--www.redalyc.org-articulo.oa?id=273940436010 Cómo citar el artículo Número completo Más información del artículo Página de la revista en redalyc.org Sistema de Información Científica Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal Proyecto académico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto Deconstruction of collective bargaining conventions and their transformation from the ILO’s Convention 154 of 1983 Fecha de recepción: Fecha de revisión: Deconstrucción de las Convenciones Colectivas de Trabajo y su transformación desde el Convenio 154 de 1983 de la OIT* 11 de enero de 2014 Fecha de aceptación: 24 de enero de 2014 09 de febrero de 2014 Manuel Antonio Barrera Pulido ** Óscar Eduardo Zambrano Abril *** Citar este artículo Barrera, M.
A.
y Zambrano, O.
E.
(2014).
Deconstrucción de las convenciones colectivas de trabajo y su transformación desde el convenio 154 de 1983 de la OIT.
Revista Vía Iuris, 2014 (Nº17), pp.
183-194. “Un concepto reduccionista de la naturaleza humana, lleva peligrosamente a una pérdida de la dignidad humana”. Los autores ABSTRACT RESUMEN The other branches of Law, since this has particular characteristics.
Through the class struggle, working conditions were obtained through collective bargaining, a cornerstone of freedom of association, being established by the International Labour Organization -ILO- as one of the fundamental rights of all workers. Encouraging negotiation as an enriching engine of Labor Law are the objec...





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