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Ubirata Tortato ; Zeila Valaski ; Daniella Forster ;Revista de Administração da Unimep 2009, 7 1

Autor: Karina De Déa Roglio

Fuente: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=273720582002


Introducción



Revista de Administração da Unimep E-ISSN: 1679-5350 gzograzian@unimep.br Universidade Metodista de Piracicaba Brasil De Déa Roglio, Karina; Tortato, Ubirata; Valaski, Zeila; Forster, Daniella Programas de Responsabilidade Social: influências sobre a imagem organizacional na perspectiva dos empregados Revista de Administração da Unimep, vol.
7, núm.
1, enero-abril, 2009, pp.
85-104 Universidade Metodista de Piracicaba São Paulo, Brasil Disponível em: http:--www.redalyc.org-articulo.oa?id=273720582002 Como citar este artigo Número completo Mais artigos Home da revista no Redalyc Sistema de Informação Científica Rede de Revistas Científicas da América Latina, Caribe , Espanha e Portugal Projeto acadêmico sem fins lucrativos desenvolvido no âmbito da iniciativa Acesso Aberto Programas de Responsabilidade Social: influências sobre a imagem organizacional na perspectiva dos empregados Karina De Déa Roglio (Pontifícia Universidade Católica do Paraná) karina.roglio@pucpr.br Ubirata Tortato (Pontifícia Universidade Católica do Paraná) ubirata.tortato@pucpr.br Zeila Valaski (Pontifícia Universidade Católica do Paraná) zvalasky@hsbc.com.br Daniella Forster (Pontifícia Universidade Católica do Paraná) daniellaforster@gmail.com. Endereço eletrônico deste artigo: http:--www.regen.com.br-ojs-index.php-regen-editor-uploadLayoutFile ©Copyright, 2009, Revista de Administração da UNIMEP.
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