Aplicacion de una metodologa difusa a la negociacion de la reforma laboral


Aplicacion de una metodologa difusa a la negociacion de la reforma laboral
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Federico Fuentes Martín ;Revista de Métodos Cuantitativos para la Economía y la Empresa 2013, 16
Autor: M.a Carmen Lozano Gutierrez
Fuente: http://www.redalyc.org/
Introducción
Revista de Métodos Cuantitativos para la
Economía y la Empresa
E-ISSN: 1886-516X
ed_revmetcuant@upo.es
Universidad Pablo de Olavide
España
Lozano Gutierrez, M.a Carmen; Fuentes Martín, Federico
Aplicacion de una metodologa difusa a la negociacion de la reforma laboral
Revista de Métodos Cuantitativos para la Economía y la Empresa, vol.
16, diciembre-, 2013, pp.
29-46
Universidad Pablo de Olavide
Sevilla, España
Disponible en: http:--www.redalyc.org-articulo.oa?id=233129568002
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Proyecto académico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto
REVISTA DE MÉTODOS CUANTITATIVOS PARA
LA ECONOMÍA Y LA EMPRESA (16).
Páginas 29–46.
Diciembre de 2013.
ISSN: 1886-516X.
D.L: SE-2927-06.
URL: http:--www.upo.es-RevMetCuant-art.php?id=77
Aplicación de una metodologı́a difusa
a la negociación de la reforma laboral
Lozano Gutiérrez, M.a Carmen
Departamento de Economı́a Financiera y Contabilidad
Universidad Politécnica de Cartagena (España)
Correo electrónico: carmen.lozano@upct.es
Fuentes Martı́n, Federico
Departamento de Economı́a
Universidad Politécnica de Cartagena (España)
Correo electrónico: federico.fuentes@upct.es
RESUMEN
En el presente artı́culo se desarrolla una metodologı́a basada en técnicas de
Fuzzy Logic (lógica borrosa) para la determinación de una solución de consenso aplicada a la negociación de la reforma laboral a partir de las opiniones
de Sindicatos, Patronal y Gobierno.
El modelo creado se inserta en el ámbito
de la metodologı́a cualitativa o estructural aplicando técnicas basadas en la
incertidumbre.
Ello resulta especialmente adecuado en un momento como
el actual caracterizado por unos cambios sociales y económicos extremadamente rápidos y pr...