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Revista CS 2011, 7

Autor: Rainer Dombois

Fuente: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=476348370008


Introducción



Revista CS ISSN: 2011-0324 cs@icesi.edu.co Universidad ICESI Colombia Dombois, Rainer ¿Regulación internacional del trabajo a partir de los autocompromisos de las empresas transnacionales? Revista CS, núm.
7, enero-junio, 2011, pp.
255-275 Universidad ICESI Cali, Colombia Disponible en: http:--www.redalyc.org-articulo.oa?id=476348370008 Cómo citar el artículo Número completo Más información del artículo Página de la revista en redalyc.org Sistema de Información Científica Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal Proyecto académico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto Rainer Dombois Universidad de Bremen, Alemania rdombois@iaw.uni-bremen.de ¿Regulación internacional del trabajo a partir de los autocompromisos de las empresas transnacionales? International Work Regulation Based on the Selfcompromise of the Transnational Companies? ¿Regulação internacional do trabalho a partir dos auto-compromissos das empresas transnacionais? Artículo de reflexión recibido el 18-11-2010 y aprobado el 27-04-2011 CS No.
7, 255 - 276, enero – junio 2011.
Cali – Colombia ISSN 2011– 0324 ¿Regulación internacional del trabajo a partir de los autocompromisos de las empresas transnacionales? Resumen El discurso de la responsabilidad social de las empresas ha alcanzado un lugar preponderante en la regulación de los derechos laborales fundamentales definidos por la OIT.
El presente texto reflexiona sobre esta situación, cuestionando las posibilidades reales de la globalización de estándares sociales a partir de los compromisos de las empresas transnacionales. Finalmente, plantea la necesidad de conservar y reforzar los mecanismos de regulación interestatal que fundamentan su cumplimiento en la obligatoriedad legal. Palabras clave: Empresas transnacionales, Responsabilidad social, Empleo decente, Regulación laboral Abstract Currently, the discourses about the social responsi...





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