Los sistemas de información en el desempeño organizacional: un marco de factores relevantes Reportar como inadecuado




Los sistemas de información en el desempeño organizacional: un marco de factores relevantes - Descarga este documento en PDF. Documentación en PDF para descargar gratis. Disponible también para leer online.

José Melchor Medina Quintero ; Mónica Lorena Sánchez Limón ;Investigación Administrativa 2015, 44 115

Autor: Demian Abrego Almazán

Fuente: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=456044958001


Introducción



Investigación Administrativa ISSN: 1870-6614 riarevistainvestigacion@gmail.com Escuela Superior de Comercio y Administración, Unidad Santo Tomás México Abrego Almazán, Demian; Medina Quintero, José Melchor; Sánchez Limón, Mónica Lorena LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN EL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL: UN MARCO DE FACTORES RELEVANTES Investigación Administrativa, núm.
115, enero-junio, 2015, pp.
7-23 Escuela Superior de Comercio y Administración, Unidad Santo Tomás Distrito Federal, México Disponible en: http:--www.redalyc.org-articulo.oa?id=456044958001 Cómo citar el artículo Número completo Más información del artículo Página de la revista en redalyc.org Sistema de Información Científica Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal Proyecto académico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN EL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL: UN MARCO DE FACTORES RELEVANTES INFORMATION SYSTEMS ON ORGANIZATIONAL PERFORMANCE: A FRAMEWORK OF RELEVANT FACTORS Demian Abrego Almazán (1) José Melchor Medina Quintero (2) Mónica Lorena Sánchez Limón (3) ABSTRACT The Information Systems (IS) are one of the most important elements of the current business environment they offer big opportunities for companies that take benefit of their advantages, but that in turn drive them to continue investing in this type of technology, which leads need to measure and examine their costs and benefits, for meeting their profitability.
Therefore, this article aims to study the variables or indicators of organizational type and IS they can be significant to evaluate this relationship. The above from a literature review.
The results of this review show the positive impact of this technology in the business, reflected principally in the dimensions of internal efficiency, cost control and sales. Key words: information systems, organizational performance, evaluation factors. RESUMEN 7 Los sist...





Documentos relacionados