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Plan estratégico de comunicación para la -Fundación Chasquikom- Comunicación Social GIRON - Descarga este documento en PDF. Documentación en PDF para descargar gratis. Disponible también para leer online.

- Plan estratégico de comunicación para la -Fundación Chasquikom-

Autores: - Guano Rojas, Samanta Gabriela - Maggi Gordón, María Cristina -

Tutores: - Moreno Arteaga, Pedro Iván -

Palabras clave: - COMUNICACIÓN SOCIALPLANIFICACIÓN ESTRATÉGICACOMUNICACIÓN ORGANIZACIONALTRABAJO -

Fecha de publicación: - Apr-2015 -

Abstract: - La Comunicación Organizacional es una herramienta importante para el desarrollo de fundaciones, empresas, instituciones, organizaciones, y más, puesto que gracias a la planificación de contenidos, actividades y la creación o mejora de políticas y estrategias, se puede conseguir un óptimo desarrollo laboral y sobre todo un ambiente adecuado de trabajo organizado y eficaz. Para el estudio de caso de Fundación ChasquiKom hemos visto la importancia de la fundamentación teórica de conceptos sobre lo que es comunicación organizacional, para tener en claro de que se trata el proceso que se ha ido desarrollando para llegar a la propuesta de un plan comunicativo. Ya esclarecidos dichos conceptos se realizó un diagnóstico participativo donde previo a aquello se ha identificado los públicos internos y externos de la fundación, se contó con la ayuda de los mismos para identificar los problemas, sus fortalezas, debilidades, capacidades, necesidades tanto internos como externos y así generar propuestas para su solución. Cuando se ha identificado cuáles son los problemas comunicacionales que enfrenta la organización se realizó un plan estratégico proponiendo políticas y estrategias, misión, visión, objetivos, donde los miembros fueron participes del proceso para no romper con la comunicación circular participativa y democrática con la que trabaja la fundación ChasquiKom. El plan comunicacional pretende mejorar los procesos comunicacionales dentro y fuera de la fundación sus relaciones con otros grupos con interés en común y sobre todo mantener en constante dinámica los proyectos de la fundación, manteniendo un ambiente de trabajo favorable para todos los miembros de la misma. -

- Organizational Communication is an important tool to the development foundations, enterprises, institutions, organizations, and more, because thanks to the planning of content, activities and the creation or improvement of policies and strategies can be optimal workforce development and especially a suitable environment organized and effective work. For the case study ChasquiKom Foundation have seen the importance of the theoretical foundation of concepts about what is organizational communication, to be clear that the process has been developed to reach a proposed plan is communicative. And clarified these concepts one where prior participatory diagnosis to what has been identified internal and external audiences of the foundation was made, he enlisted the help of them to identify problems, strengths, weaknesses, capabilities, needs both internal and external and generate proposals for their solution. When you have identified what are the communication problems facing the organization a strategic plan proposing policies and strategies, mission, vision, objectives, where members were participants of the process to not interfere with communication participatory and democratic circular which works performed the ChasquiKom foundation. The communication plan aims to improve communication processes within and outside the foundation relations with other groups with interests in common and above all keep projects of the foundation in constant dynamic, maintaining a conducive working environment for all members. -

- Comunicación Social GIRON - Tesis de Pregrado - -





Autor: Guano Rojas, Samanta Gabriela - Maggi Gordón, María Cristina

Fuente: http://dspace.ups.edu.ec


Introducción



UNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA SEDE QUITO CARRERA: COMUNICACIÓN SOCIAL Trabajo de titulación previo a la obtención del título de:LICENCIADA EN COMUNICACIÓN SOCIAL TEMA: PLAN ESTRATÉGICO DE COMUNICACIÓN PARA LA “FUNDACIÓN CHASQUIKOM” AUTORAS: SAMANTA GABRIELA GUANO ROJAS MARÍA CRISTINA MAGGI GORDÓN DIRECTOR: PEDRO IVAN MORENO ARTEAGA Quito, abril del 2015 DECLARATORIA DE RESPONSABILIDAD Y AUTORIZACIÓN DE USO DEL TRABAJO DE TITULACIÓN Nosotras autorizamos a la Universidad Politécnica Salesiana la publicación total o parcial de este trabajo de titulación y su reproducción sin fines de lucro. Además, declaramos que los conceptos y análisis desarrollados y las conclusiones del presente trabajo son de exclusiva responsabilidad de las autoras. Quito, abril de 2015 _________________________ Samanta Gabriela Guano Rojas ________________________ María Cristina Maggi Gordón C.I.
1718434838 C.I.
1724046071 DEDICATORIA Quiero dedicar este trabajo a Dios, porque “Todo lo puedo en Cristo que me fortalece”.(Filipenses 4:13) A mi padre, Fabián, por su ejemplo de trabajo, dedicación y pasión con todo lo que emprende, por su ñeque y su altruismo; a mi mamisauria, Ceci, por enseñarme a enfrentar mis miedos, por convertirme en lo que soy, por su amor, entrega, paciencia y sabiduría espiritual, por hacer de mi vida el proyecto de la suya.
A Daniela por transformar mi vida con su sonrisa, sus consejos y su incondicional compañía. A Juan Fernando, por cada palabra de aliento, por unir todos mis pedazos en un solo abrazo, por darme su mano y levantarme ante todo, por su amistad, lealtad, fortaleza, apoyo y sobre todo por brindarme el amor más grande del planeta. A mis amigos y amigas, por todo lo compartido a lo largo del camino para alcanzar este sueño. María Cristina El presente trabajo está dedicado a mi madre Carmen Rojas y a mi padre Fausto Guano, quienes son la base fundamental de mi vida y quienes han puesto su esfuerzo, ...






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