Implementación de un sistema organizacional para el desarrollo de las habilidades gerenciales y la alta dirección para servifaconza en la ciudad de Quito provincia de pichincha - Maestría en Administración de Empresas GIRONReportar como inadecuado




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- Implementación de un sistema organizacional para el desarrollo de las habilidades gerenciales y la alta dirección para servifaconza en la ciudad de Quito provincia de pichincha -

Autores: - Herrera Mejía, Oscar Cristóbal -

Tutores: - Soria, Leonardo -

Palabras clave: - IMPLEMENTACIÓNHABILIDADES GERENCIALES -

Fecha de publicación: - Jun-2012 -

Publisher: - Quito, 2012 -

Abstract: - Solamente las instituciones que se consoliden en la vanguardia de los cambios que dicta la modernidad, los avances científicos y tecnológicos, las destrezas organizacionales y los objetivos muy bien visualizados son las que prevalecen en el tiempo y en el espacio. Si no se siguen los lineamientos adecuados y que demuestren realmente el afán de competitividad con otras similares, no se podrá alcanzar estándares de calidad que hagan realmente competitivo el trabajo y el ofrecimiento de bienes y servicios en las mejores condiciones para el público usuario. Esa visión tenemos al momento de elaborar el presente trabajo de tesis que proponemos para obtener un cambio positivo en la organización y en los sistemas más adecuados de cara hacia el futuro progreso organizacional. -

- Maestría en Administración de Empresas GIRON - Tesis de Postgrado - -





Autor: Herrera Mejía, Oscar Cristóbal

Fuente: http://dspace.ups.edu.ec


Introducción



UNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS TESIS PARA OBTENER EL TÍTULO DE MASTER EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS - MBA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA ORGANIZACIONAL PARA EL DESARROLLO DE LAS HABILIDADES GERENCIALES Y LA ALTA DIRECCIÓN PARA SERVIFACONZA EN LA CIUDAD DE QUITO PROVINCIA DE PICHINCHA MAESTRANTE: ING.
OSCAR CRISTÓBAL HERRERA MEJÍA DIRECTOR DE TESIS DR.
LEONARDO SORIA JUNIO – 2012 1 DECLARACIÓN DE RESPONSABILIDAD Yo Oscar Cristóbal Herrera Mejía, declaro mi responsabilidad sobre los conceptos desarrollados, análisis realizados y las conclusiones emitidas en la Tesis que lleva por título: “IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA ORGANIZACIONAL PARA EL DESARROLLO DE LAS HABILIDADES GERENCIALES Y LA ALTA DIRECCIÓN PARA SERVIFACONZA EN LA CIUDAD DE QUITO PROVINCIA DE PICHINCHA” Quito, junio de 2012 (f)______________________ Ing.
Oscar Herrera Mejía c.c.
171032520-8 2 DEDICATORIA El presente trabajo de tesis lo dedico: A mis Padres por su apoyo y amor incondicional, por su guía eterna, por su confianza en que seré un hombre de éxito y por ser la luz de mi vida. A mi Esposa Fernanda, por su comprensión y ejemplo en las noches de desvelo, por enseñarme que ¡cuando se quiere, se puede! A mi hijo Nicolás, por quien he realizado todo sacrificio, que ha sido nada a cambio de su sonrisa. Oscar Herrera Mejía 3 AGRADECIMIENTO A Dios y a la Virgen María por guiar mis pasos día a día para ser un hombre de bien. A mis padres las gracias infinitas por enseñarme que no hay nada imposible, gracias por su ejemplo, empuje y empeño sin el cual no hubiese llegado a culminar este Trabajo. A mi Fer quien me ha apoyado al máximo para llegar a ser un hombre de éxito, gracias por su compañía incondicional. Y sobre todo millón gracias al Dr.
Leonardo Soria quien confió en mí y me brindó todo su apoyo y guía para culminar esta etapa de mi vida profesional. Oscar Herrera Mejía 4 INDICE CAPI...






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