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Capítulo 6. Resultados y pruebas- Sistema de selección de personal inspirado en agentes inteligentes - Departamento de Computación, Electrónica y Mecatrónica. - Licenciatura en Ingeniería en Sistemas Computacionales. - Escuela de Ingeniería y Ciencias - Universidad de las Américas Puebla.

Autor: Camargo Montero, Daniel

Fuente: http://catarina.udlap.mx/


Introducción



Capítulo 6.
Resultados y Pruebas SSPi En la prueba se ocuparon 13 candidatos, estos aplicaron para un puesto de trabajo de analista de sistemas, los candidatos tenían distintos perfiles, algunos tenía perfil de analista y otros eran de rubros totalmente distintos como derecho o comunicación. El proceso para poder registrar una encuesta por parte de un candidato era el siguiente: • El reclutador de personal captura los datos del candidato y le asigna un clave de acceso. • El reclutador le asigna 1 o más perfiles de trabajo a través de solicitudes de trabajo. • El candidato debe acceder al sistema SSPi y seleccionar una de las solicitudes que estén a su nombre y contestar el cuestionario asignado a esa solicitud. • El agente evaluador cuando este desocupado percibe el registro y se encarga de atender una solicitud y con esto genera una evaluación asignada a la solicitud de trabajo. A continuación se analiza la encuesta registrada por un candidato para el puesto de analista de sistemas, la solicitud de trabajo fue registrada con el id de evaluación 2, para la consulta de las respuestas que registro el candidato se puede ver la tabla 6.1 Tabla 6.1 Evaluación candidato evaluacion_candidato id_evaluacion id_solicitud id_respuesta 2 5 1 2 5 4 2 5 8 2 5 12 2 5 18 2 5 21 2 5 23 2 5 26 2 5 29 2 5 35 2 5 37 2 5 39 2 5 42 2 5 48 2 5 52 2 5 55 2 5 59 2 5 64 2 5 71 2 5 75 2 5 81 2 5 87 2 5 95 2 5 97 2 5 102 2 5 104 2 5 110 2 5 112 Los resultados generados por el agente evaluador para esta solicitud se pueden consultar en la tabla 6.2 de forma desglosada. 2 Tabla 6.2 Resultados evaluación resultados_evaluacion id_evaluacion resultado id_habilidad 2 20 1(matemáticas) 2 27.5 2(comunicación) 2 14 3(Tecnológicas) 2 24 4(trabajo presión) 2 36.75 5(presentación) En la tabla 6.2 en el campo id_habilidad solo se almacena el número que identifica a la habilidad, pero para complementar la tabla 6.2 se ha agregado la descripción obtenida del catálo...






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