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Capítulo 5. Implementación SSPi- Sistema de selección de personal inspirado en agentes inteligentes - Departamento de Computación, Electrónica y Mecatrónica. - Licenciatura en Ingeniería en Sistemas Computacionales. - Escuela de Ingeniería y Ciencias - Universidad de las Américas Puebla.

Autor: Camargo Montero, Daniel

Fuente: http://catarina.udlap.mx/


Introducción



Capítulo 5.
Implementación de SSPi Para la implementación del sistema se uso una arquitectura 3-3, basado en tecnologías que existieran en múltiples plataformas, en el diagrama 5.1 se puede consultar la arquitectura del sistema SSPi. 5.1 Arquitectura del sistema Figura 5.12 Arquitectura del sistema 5.2 Captura de pantallas A continuación se mostraran las capturas de pantalla de los procesos más importantes dentro del sistema SSPi en las figuras 5.1 a 5.10. 5.2.1 Entrada al sistema Dentro de la entrada al sistema se debe dar un número de usuario y un password, para entrar en modo administrador. Figura 5.1 Entrada al sistema 5.2.2 Alta de usuario En esta captura de pantalla se puede apreciar en la figura 5.2 los parámetros necesarios para dar de alta a un usuario dentro del sistema. 5.2.3 Alta de candidato En esta opción registramos a un candidato dentro del sistema, entendamos por candidato aquel aspirante a un puesto de trabajo, en esta fase solo se le da acceso al sistema de evaluación, aún falta asignarle un puesto de trabajo.
En la figura 5.3 podemos ver la captura de pantalla. 2 Figura 5.2 Alta de usuario Figura 5.3 Alta de candidato 5.2.4 Consulta candidatos Para poder consultar los candidatos registrados en el sistema utilizamos a esta opción, la captura de pantalla se puede consultar en la figura 5.4. 3 Figura 5.4 Consulta candidatos 5.2.5 Crear puesto de trabajo En la figura 5.5 se puede consultar los parámetros necesarios para registrar un puesto de trabajo dentro del sistema SSPi. 5.2.6 Consulta puestos de trabajo En al figura 5.6 se puede observar la consulta de los puestos de trabajo existentes en el sistema SSPi. 4 Figura 5.5 Crear puesto de trabajo Figura 5.6 Consulta puestos de trabajo 5 5.2.7 Asignación de requerimientos Aquí se definen los requerimientos del puesto de trabajo en cuanto a las habilidades que necesitamos en a la figura 5.7 se puede observar la captura de pantalla. 5.2.8 Consulta de requerimientos...





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