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Anexo 10. Descripción de puesto- Marco de referencia para desarrollar un modelo para definir estrategias de formación de funcionarios municipales - Departamento de Administración de Empresas. - Maestría en Administración de Empresas con especialidad en Mercadotecnia de Servicios. - Escuela de Negocios - Universidad de las Américas Puebla.

Autor: Chávez Pimentel, Sandra Angela

Fuente: http://catarina.udlap.mx/


Introducción



Anexo 10 DESCRIPCION DE PUESTO Nombre de empresa: Nombre y apellido del titular: Area -Dirección: Departamento: Municipio de San Andrés Puesto: Puesto superior: Síntesis del puesto: Responsabilildades del puesto Actividades - Tareas - Responsabilidades Requisitos del puesto: Formación básica: Otra Formación complementaria: Experiencia requerida Idiomas PC (detallar) Favor de marcar las competencias requeridas: Liderazgo Trabajo en equipo Cultura Aprendizaje Solución de Conflictos Motivación Toma de decisiones Comunicación Otros: Grado de relevancia (alto-medio-bajo) ...






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