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Apéndice D. Cuestionario de Calidad de Clima Organizacional- Indagación apreciativa: Impacto en el clima organizacional y actitud de compromiso - Departamento de Psicología. - Maestría en Psicología con orientación Organizacional. - Escuela de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades - Universidad de las Américas Puebla.

Autor: Macías Suárez, Juan Rodrigo

Fuente: http://catarina.udlap.mx/


Introducción



Apéndice D Diagnóstico de Calidad de Clima Organizacional Edad ______________________________ Género (M – F) __________________________ Escolaridad ________________________________________________________________ Área de trabajo _____________________________________________________________ Antigüedad en el CUC ó la UPAEP (En Años) _____________________________________ El presente cuestionario describe situaciones que frecuentemente ocurren en tu actividad organizacional.
Para lo cual es preciso recabar información con respecto a algunas de tus características personales, así como tus opiniones en relación a ciertos aspectos de tu dinámica organizacional.
Los datos serán utilizados únicamente para fines del presente proyecto, por lo tanto te solicitamos contestar con la mayor sinceridad posible. Este cuestionario no es un examen, pues no existen respuestas correctas o incorrectas, tu opinión personal es lo que cuenta. * Nota: Se te pide adaptar tus respuestas a las preguntas del cuestionario, según tu situación en la UPAEP, el Centro Universitario de Cómputo y tu actividad laboral.
Muchas Gracias. INSTRUCCIONES: A continuación hay una serie de preguntas, lee cuidadosamente cada una y selecciona la clave colocando una X en la columna correspondiente.
No hay respuestas correctas ni equivocadas. Totalmente De Acuerdo De Acuerdo Mas o Menos En Desacuerdo Totalmente En Desacuerdo = TDA = DA = MOM = ED = TED TDA DA MOM ED 1.
Me gusta escuchar cuando alguien está hablando 2.
Acostumbro animar a los demás para que hablen 3.
Trato de escuchar aunque no me caiga bien la persona que está hablando 4.
Escucho con la misma atención si el que habla es hombre o mujer, joven o viejo 5.
Escucho con la misma atención si el que habla es mi amigo, mi conocido o desconocido 6.
Dejo de hacer lo que estaba haciendo cuando te hablo 7.
Miro a la persona con la que estoy hablando 8.
Me concentro en lo que estoy oyendo sin distraerme 9.
Sonrío o demuestro que es...





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