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Capítulo 3. Resultados- Indagación apreciativa: Impacto en el clima organizacional y actitud de compromiso - Departamento de Psicología. - Maestría en Psicología con orientación Organizacional. - Escuela de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades - Universidad de las Américas Puebla.

Autor: Macías Suárez, Juan Rodrigo

Fuente: http://catarina.udlap.mx/


Introducción



interesado y participativo en el proyecto, el Mtro.
Pepe Bedolla y a los cinco miembros del equipo de innovación del CUC: Beto, Daniel, Viris, Martín y Marco. La presentación se hizo en tiempo razonable y se dejó tiempo suficiente para comentarios y retroalimentación. III.
RESULTADOS Los resultados de esta investigación se pueden observar en dos partes.
La primera consiste en los resultados cualitativos, información, temas relevantes, propuestas, acciones potenciales y estrategias originadas por el proyecto de consultoría, relacionado con la variable independiente que es la Indagación Apreciativa.
Este primer proyecto fue un todo bien definido de principio a fin, después de concluido se hizo la evaluación de su impacto en las variables dependientes elegidas. La segunda parte, consiste en presentar los resultados del diseño de investigación y el impacto de este proyecto independiente de consultoría.
En esta segunda parte, se incluyen las dos variables dependientes: Actitud de Compromiso y Clima Organizacional.
Aquí se presentarán los resultados de la medición estadística de los datos, que indicarán si los puntajes obtenidos de dichas variables por parte de los sujetos de la organización, se vieron afectados significativamente como resultado del proyecto de consultoría. Por lo anterior, el orden de presentación de los resultados será: en primer lugar los resultados cualitativos del proyecto de Indagación Apreciativa y en segundo lugar, los resultados del Diseño de Investigación de Series Cronológicas. 1.
Indagación Apreciativa en el CUC-UPAEP El procedimiento utilizado en cada etapa del ciclo dinámico de IA, se puede consultar en el capítulo II (Metodología) del documento, en el apartado número 3 (Procedimiento). 48 1ª i: Iniciar Se estableció el contacto con la oficina de Desarrollo Humano de la UPAEP satisfactoriamente y se propuso realizar el proyecto de Indagación Apreciativa en el Centro Universitario de Cómputo de la un...






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